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Archives de catégorie : Communication
E-learning : communiquer encore et toujours…
Par Aude Dellacherie
Changement (radical ?) dans les habitudes de formation, l’intégration du e-learning dans l’entreprise passe aussi par un plan de communication bien pensé… Avoir construit un bel édifice « Blended Learning » sur le papier, y avoir intégré diverses ressources pédagogiques, des modules … Continuer la lecture
SwissLife France : un développement raisonné du e-learning…
Par Michel Diaz
Quelques impressions du séminaire « Enjeux et problématiques du e-learning : Schéma Directeur et gouvernance » animé par Féfaur chez SwissLife France… Nous le savions pour l’avoir constaté lors des récentes Rencontres du eLearning et de la Formation Mixte (intervention de Michel … Continuer la lecture
Les Trophées de eLearning-Infos en partenariat avec Fēfaur
Par Aude Dellacherie
Michel Diaz présidera les 1ers Trophées de eLearning-infos… eLearning-infos, premier site d’informations professionnelles sur le e-learning en France, lance les « Trophées de eLearning-Infos » en partenariat avec Fēfaur. Le but de ces Trophées est de récompenser les projets e-learning les plus … Continuer la lecture
De la Marque Employeur à la Marque Formateur ?
Par Michel Diaz
La Marque Employeur traduit la réputation sociale de l’entreprise… Peut-on anticiper l’avènement d’une Marque Formateur ? Comme le rappelle le livre blanc « Convergence de la Formation et de la Gestion des Talents’ (Fēfaur, mars 2011), la Marque Employeur est un … Continuer la lecture
Vendre le eLearning en interne…
Par Michel Diaz
Les Responsables Formation doivent éviter de sous-vendre le eLearning en interne… Ils doivent aussi se garder de le sur-vendre ! La formation traditionnelle a ceci de bon qu’elle n’est plus à promouvoir : bon an mal an, le plan de … Continuer la lecture