Recherche
Catégories
-
Billets récents
- Les 6 modèles du Blended Learning dans K-12… (4)
- iPad Vs Flash : la base e-learning développée en Flash attendra encore un peu… (4)
- Évaluation de la formation - variation sur Kirkpatrick niveau 1 (3)
- Répondre aux nouvelles attentes des apprenants… (1)
- Tweeting aux Rencontres du eLearning et de la Formation Mixte (1)
A visiter
Archives
- mars 2012
- février 2012
- janvier 2012
- décembre 2011
- novembre 2011
- octobre 2011
- septembre 2011
- août 2011
- juillet 2011
- juin 2011
- mai 2011
- avril 2011
- mars 2011
- février 2011
- janvier 2011
- décembre 2010
- novembre 2010
- novembre 2009
- janvier 2008
- décembre 2007
- novembre 2007
- octobre 2007
- septembre 2007
- juillet 2007
- mai 2007
- avril 2007
- mars 2007
- février 2007
- janvier 2007
Archives de catégorie : Blended Learning
U&I Learning investit dans le Mobile Learning…
Par Michel Diaz
Passage en revue de la stratégie Mobile Learning de U&I Learning, l’un des principaux acteurs européens du contenu e-learning et Serious Game sur mesure, avec Philippe Delanghe, Directeur général de la filiale française… Quel avenir voyez-vous au mobile learning ? … Continuer la lecture
TECHNI’TRAIN : un Serious Game SNCF pour calmer les usagers…
Par Aude Dellacherie
TECHNI’TRAIN, qui se présente comme le « jeu de la nouvelle circulation ferroviaire », pour sensibiliser les usagers au changement d’horaires… Récent rejeton de Réseau Ferré de France et de la SNCF, TECHNI’TRAIN (quel nom !) a pour redoutable objectif d’anticiper sur … Continuer la lecture
Le Smartphone au service de la conception pédagogique…
Par Michel Diaz
Selon une étude du cabinet RPD Group relayée par le site presse-citron.fr, 27% des photos prises en 2011 aux E.-U. l’ont été avec un Smartphone… Application dans le champ de la formation professionnelle ? Bien des modules e-learning actuellement utilisés … Continuer la lecture
Publié dans Blended Learning
Marqué avec BestPractice, formation, Mobile Learning
Laisser un commentaire
Vers le e-learning coaché…
Par Michel Diaz
Comment éviter une trop forte dégradation du business model e-learning… Phase 1 : des entreprises tout feu tout flamme pour le modèle e-learning… C’était il y a 10 ans, autant dire un siècle : certaines entreprises (pas toutes heureusement) pensaient … Continuer la lecture
Formation structurée Vs. Apprentissages informels ?
Par Michel Diaz
Le moment viendra où l’on cessera d’opposer ces deux approches, comme on a cessé d’opposer formation présentielle et e-learning… La guerre faisait encore rage il y a 10 ans entre les partisans du présentiel et ceux du e-learning. Lequel se … Continuer la lecture
