Archives mensuelles : février 2012

fév
28
2012

Les Serious Games sous le feu des projecteurs…

Par Aude Dellacherie

Les Serious Games seront largement traités dans le cadre des Conférences du prochain eLearning-expo… L’occasion de tirer un nouveau bilan d’une approche qui continue de susciter de nombreuses exégèses… Féfaur avait mis les Serious Games à l’honneur dans son livre … Continuer la lecture →

Share
Publié dans Agenda e-learning | Marqué avec , | Laisser un commentaire
fév
22
2012

Conférences eLearning Expo… 4 thèmes passés en revue…

Par Michel Diaz

Blended Learning, plateformes LMS, évaluation et apprentissages informels… Blended Learning… Encore ? Oui, car il faut se garder, du côté de l’offre, de la croyance que toutes les entreprises connaîtraient et auraient mis en œuvre cette approche de formation… Loin … Continuer la lecture →

Share
Publié dans Agenda e-learning | Marqué avec , | Laisser un commentaire
fév
14
2012

Première priorité RH 2012 : formation et compétences des salariés…

Par Michel Diaz

Expectra (groupe Randstad) a livré son enquête annuelle sur les priorités RH… Une confirmation pour les acteurs du e-learning et de la gestion des talents… Il y est beaucoup question d’optimiser la formation et de développer les compétences des salariés… … Continuer la lecture →

Share
Publié dans LMS & Gestion des Talents | Marqué avec , , | Laisser un commentaire
fév
13
2012

30 heures de e-learning dans l’Église catholique…

Par Michel Diaz

Le e-learning pour lutter contre la pédophilie… C’est une des conclusions qui ont réuni les 200 participants – parmi lesquels de nombreux évêques – du premier symposium international qui vient de s’achever au Vatican… 4 jours de débat, de questionnement, … Continuer la lecture →

Share
Publié dans Conduite du Changement | Marqué avec , | Laisser un commentaire
fév
10
2012

E-learning : communiquer encore et toujours…

Par Aude Dellacherie

Changement (radical ?) dans les habitudes de formation, l’intégration du e-learning dans l’entreprise passe aussi par un plan de communication bien pensé… Avoir construit un bel édifice « Blended Learning » sur le papier, y avoir intégré diverses ressources pédagogiques, des modules … Continuer la lecture →

Share
Publié dans Communication, Non classé | Marqué avec , | Laisser un commentaire